Con il primo quesito referendario chiediamo che venga abrogato il Jobs Act che riguarda i licenziamenti illeggittimi nelle aziende con più di 15 dipendenti.
Se sei stato assunto dopo il 7 marzo 2015 e vieni licenziato ed il giudice ritiene questo licenziamento illeggittimo, il datore di lavoro si può liberare di te con poche mensilità, massimo 24, quindi con pochissimi soldi. Questa è un’ingiustizia, e crea anche una disparità di trattamento tra chi è stato assunto prima o dopo il 2015.
Votando SÌ al primo quesito si reinserirà il diritto alla reintegra e quindi, nel caso in cui il giudice ritenga il licenziamento illeggittimo, potrai avere di nuovo il tuo posto di lavoro.
L’8 e il 9 giugno ai referendum vota 5 SÌ!
>> GUARDA IL VIDEO ESPLICATIVO DEL PRIMO QUESITO DEL REFERENDUM DELL’8 E 9 GIUGNO
